據(jù)媒體披露,，海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏在出席某商業(yè)論壇期間透露，去年初海爾員工數(shù)量是8.6萬人,，年底減少至7萬人,，減員比例為18％，預(yù)計(jì)今年再減掉1萬人。

　　但海爾相關(guān)人士否認(rèn)了“裁員”一說,。“事實(shí)上,，海爾并非裁員，而是將一部分員工由‘在冊員工’轉(zhuǎn)為‘在線員工’,。”該人士介紹,，自去年海爾進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略以來，張瑞敏提出了“企業(yè)無邊界”,、“管理無領(lǐng)導(dǎo)”,、“供應(yīng)無尺度”的新思維，并鼓勵“人人皆創(chuàng)客”的內(nèi)部創(chuàng)業(yè),，許多原來的部門和事業(yè)單元均轉(zhuǎn)型為“小微公司”,。　　這一表述迅速被輿論解讀為海爾集團(tuán)大幅裁員,。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還顯示,，從2008年開始，國內(nèi)家電企業(yè)不斷裁員,，連續(xù)數(shù)年幾近常態(tài)。Wind資訊的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)甚至顯示,，在最高峰的2011年,，國內(nèi)上市家電企業(yè)一共減員22027人，減員幅度達(dá)7.34％,。

　　該人士介紹,，從“在冊”到“在線”，這一目標(biāo)在海爾的供應(yīng)鏈體系中率先實(shí)現(xiàn),，如柳曉波原是海爾滾筒洗衣機(jī)事業(yè)部的負(fù)責(zé)人,，現(xiàn)在，這個事業(yè)部整體轉(zhuǎn)制為一個新的公司,。除柳曉波外,，新公司8位股東以及980名洗衣機(jī)事業(yè)部的員工都與海爾解除了勞動關(guān)系。因此,，在海爾在冊員工數(shù)量上,，表現(xiàn)為“減員”。

　　減掉了什么

　　“海爾去年年初是86000人,，去年年底變成70000人,，所以去掉了18％。今年預(yù)計(jì)再去掉1萬人,，主要就是中間層,，還有是一些業(yè)務(wù)變成智能化了就不需要這么多人。”海爾首席執(zhí)行官張瑞敏日前在某商業(yè)論壇上一次意外的“漏嘴”，讓海爾正在發(fā)生的減員增效計(jì)劃提前曝光,。

　　張瑞敏表示,，減員除了因?yàn)樽詣踊a(chǎn)所帶來的用工需求減少以外，更主要的還是由于公司轉(zhuǎn)型帶來組織結(jié)構(gòu)的改變：“消滅中層”,。

　　近年來,，海爾一直在推進(jìn)“人單合一”，目標(biāo)是希望每個員工都可以面向用戶,，乃至于整合外部資源,。為此，海爾將8萬多名員工變成2000多個自主經(jīng)營體,，原來分散在各個層級的人,，要么到下面就職，要么覺得干不了就自動離開,。

　　張瑞敏此前接受媒體采訪時曾坦承,，這種下放員工的做法確實(shí)“經(jīng)過了一段時間”，而且“那段時間非常麻煩”,。張瑞敏口中的麻煩主要來自被下放員工的抵抗心態(tài),，甚至在一些離開的員工看來，海爾設(shè)下了“不可完成的目標(biāo)”,。

　　調(diào)整后的海爾市場布網(wǎng)已經(jīng)從原來的全國--省--市--縣四級都有人,，變成如今的全國總部然后就直接到縣一級，而且縣一級的團(tuán)隊(duì)還不能超過7人,。在張瑞敏看來,，海爾目前的問題是協(xié)同，“以前有一級一級的領(lǐng)導(dǎo),，部門之間出現(xiàn)不協(xié)同,，領(lǐng)導(dǎo)就可以把大家叫到一塊商量。現(xiàn)在用利益把大家拴在一起,，就會有掉鏈子的現(xiàn)象,。”張瑞敏說。

　　但在資深家電業(yè)觀察人士劉荷清看來,，海爾的問題并不僅是協(xié)同,。據(jù)了解，海爾旗下除了有“海爾”品牌以外,，還先后推出了高端家電品牌“卡薩帝”,、定制家電品牌“統(tǒng)帥”、渠道綜合服務(wù)商“日日順”以及收購回來的“AQUA”和“斐雪派克”家電品牌,，每個品牌底下都有專門的營銷隊(duì)伍,。

　　“這樣設(shè)置有好也有不好的地方。”劉荷清認(rèn)為，專門的營銷隊(duì)伍可以把品牌和產(chǎn)品快速打出市場,，但弊端卻是重復(fù)的資源投放帶來額外的消耗,。

　　轉(zhuǎn)型不易

　　事實(shí)上，2012年海爾集團(tuán)全球營業(yè)額1631億元,，連續(xù)四年蟬聯(lián)全球白色家電的第一品牌,，但旗下業(yè)務(wù)覆蓋白電產(chǎn)品、數(shù)字及個人產(chǎn)品,、整體廚房,、地產(chǎn)以及生活電器，過長的業(yè)務(wù)戰(zhàn)線為海爾集團(tuán)的轉(zhuǎn)型更添一份難度,。

　　目前海爾集團(tuán)旗下除了擁有上市公司青島海爾（行情,，問診）以外，還有在香港上市的海爾電器（01169.HK）,。據(jù)海爾集團(tuán)輪值總裁周云杰透露,，海爾集團(tuán)內(nèi)部正在形成兩個大平臺。其中,，香港上市公司海爾電器被設(shè)計(jì)為“一個虛實(shí)融合的價值交互平臺”,。

　　據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道了解，目前海爾電器旗下主要有三塊業(yè)務(wù),，分別是洗衣機(jī),、渠道綜合服務(wù)和熱水器，其中渠道綜合服務(wù)業(yè)務(wù)包括分銷,、物流、售后及其他配套業(yè)務(wù),，分銷業(yè)務(wù)的實(shí)施主體便是日日順公司,。

　　去年12月9日，阿里巴巴集團(tuán)宣布斥資28.22億元港幣入股海爾電器,，其中最大的一部分就是對日日順物流投資18.57億港元以獲取該公司34％股權(quán),。據(jù)悉，雙方將聯(lián)手打造家電及大件商品的物流配送,、安裝服務(wù)等整套體系及標(biāo)準(zhǔn),，并將該體系對全社會開放。

　　劉荷清預(yù)計(jì),，此次張瑞敏意外曝光的裁員計(jì)劃僅是海爾互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的開始,，“接下來還會有比較大的動作”。

　　“這個月至少要解約幾百個,，而且大部分是過去所謂的那些中層管理人員,。這些人原來所謂的工作，要是明確的說能不能和市場接起來，都是似是而非的,。”在張瑞敏看來,，轉(zhuǎn)型勢在必行，但個中風(fēng)險仍然不容忽視,，尤其是在家電整體行情不太理想的狀況下,。

　　據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，2013年,，中國累計(jì)出口家電產(chǎn)品（包括電視機(jī),、錄放像機(jī)、空調(diào),、冰箱,、洗衣機(jī)、微波爐等）377.4億美元,，比2012年下降3.3％,，降幅收窄1個百分點(diǎn)。而從上半年情況看來,，今年家電出口形勢仍不樂觀,。

　　“封閉到最后就是死亡，所以最好的辦法是自我顛覆,。”在張瑞敏看來,，互聯(lián)網(wǎng)時代的到來顛覆了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，而新模式的基礎(chǔ)和運(yùn)行則體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)化上,，市場和企業(yè)將更多地呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化特征,。