亚洲伊人成综合网_亚洲 欧美 国产 日韩 精品_人妻精品久久久久中文字幕_中文无码AV在线亚洲电影_久久久一本精品99久久精品66直播_五月丁香六月综合缴情在线_日本无码视频在线观看_日韩AV中文无码影院_久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆_狠狠躁夜夜躁人人爽天天5,97国产精品视频观看,色悠久久久久综合欧美99,免费无码又色又爽又黄的视频软件

????
?
?
當(dāng)前位置: 首頁(yè) ? 全球資訊 ? 綜合資訊 ? 職場(chǎng) ? 正文

職場(chǎng)法則:新人,,不要唱“獨(dú)角戲”

放大字體??縮小字體 ??瀏覽次數(shù):758
核心提示:人生如戲,,職場(chǎng)亦如此,要想上位,,你需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)能力,,還要懂得各種人情世故。否則,你的職場(chǎng)生涯只會(huì)是一場(chǎng)“獨(dú)角戲”。
 
 

  人生如戲,,職場(chǎng)亦如此,要想上位,,你需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)能力,還要懂得各種人情世故,。否則,,你的職場(chǎng)生涯只會(huì)是一場(chǎng)“獨(dú)角戲”。上面有領(lǐng)導(dǎo)壓著,,你就算有好的想法也不被重視,,下面又跟同事處理不好人際關(guān)系。獨(dú)角戲注定是孤獨(dú)的,,這個(gè)時(shí)候你是選擇繼續(xù)自怨自艾?還是加入泱泱的跳槽大軍中?亦或者是改變現(xiàn)狀,,從新?lián)P帆起航呢?
 

\ta-bd-imgshare-binded="1" style="margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; height: 556px; width: 550px; " />

  職場(chǎng)案例:

  兩年前小梁從大學(xué)畢業(yè),相較于今年剛走出大學(xué)校門(mén)的學(xué)弟學(xué)妹來(lái)說(shuō),,他應(yīng)該攢了兩年的工作經(jīng)驗(yàn),,這應(yīng)該是他的優(yōu)勢(shì)。然而小梁卻顯得信心不足,,工齡的確有兩年時(shí)間,,但基本上都是零零散散湊起來(lái)的,在這兩年時(shí)間里具體換了幾家公司他也記不得了,。想想當(dāng)年剛剛大學(xué)畢業(yè)的自己,,也應(yīng)該是出類(lèi)拔萃了,憑著在校的優(yōu)異表現(xiàn)和自身的優(yōu)越條件,,很容易就拿到了知名企業(yè)的offer,。然而好景不長(zhǎng),總覺(jué)得自己很優(yōu)秀的小梁不甘心從基層做起,,認(rèn)為這是大材小用,,連試用期都沒(méi)過(guò)就辭職而去。在當(dāng)時(shí),,小梁甚至還為當(dāng)時(shí)的瀟灑而沾沾自喜,,現(xiàn)在卻后悔莫及。

  直到現(xiàn)在,,小梁看到其他不如自己的同學(xué)在職場(chǎng)混的風(fēng)生水起,,在失落之余還有些嫉妒。因此為了面子和家人的壓力他重新又找到了一份工作,,雖然公司不怎么大薪水也不怎么高,,但這次小梁少了些自滿(mǎn),也務(wù)實(shí)不少,變得塌實(shí)勤懇,,很快得到了老板的賞識(shí),。然而,畢竟大局還是老板一個(gè)人掌控,,當(dāng)他聽(tīng)到不同聲音時(shí),,嘴上雖然沒(méi)說(shuō)什么,卻明顯看出滿(mǎn)臉的不悅,,小梁的工作積極性也被扼殺掉了,。不想再是一個(gè)任人擺布,沒(méi)有腦子的機(jī)器,,因此小梁婉謝了老板的挽留,,再次尋找心中的理想。誰(shuí)知現(xiàn)實(shí)就是那么殘酷,,后幾次的工作也因?yàn)槔习?、同事等原因而使得小?ldquo;跳來(lái)跳去”,帶著一顆漂流受傷的心去尋找下一個(gè)平靜的港口……

  分析:

  近些年來(lái),,“跳槽”的人們?cè)絹?lái)越多,,“為了尋求更大發(fā)展”似乎成為求職者再次面試時(shí)回答面試官離職原因最為普遍的說(shuō)法,當(dāng)然每個(gè)人都會(huì)為離職找出充分的理由,,就像小陸那樣,,或是因?yàn)楣ぷ鞯臋C(jī)械乏味,或是和老板,、同事之間的矛盾,,亦或是對(duì)公司某些制度不滿(mǎn)。然而卻很少有人考慮到自己的責(zé)任,,所以不論在哪里工作都一直在想讓別人適應(yīng)自己,,卻沒(méi)想要適應(yīng)環(huán)境,因此就遇到了和小陸一樣的狀況,,多次唱“獨(dú)角戲”后仍要再次奮戰(zhàn)職場(chǎng),。

  第一,要明白“演員遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于導(dǎo)演和編劇”的概念,,調(diào)整心態(tài),,用平常心對(duì)待工作。

  成龍和劉德華在新人輩出的娛樂(lè)界仍可謂是“重量級(jí)”人物,,廣告,、電影、演唱會(huì),、慈善活動(dòng)等擠滿(mǎn)了他們的日程,。他們擁有眾多超級(jí)fans,,擁有體面的生活和榮耀的地位,因此成為許多青少年崇拜的偶像,。成為“璀璨的明星”是許多人們的夢(mèng)想,,

  然而,大多數(shù)人只是看到了明星的精彩,,明星的榮耀,,卻忘了他們背后的辛酸成長(zhǎng)。沒(méi)有哪個(gè)演員一開(kāi)始就可以挑大梁的,,也沒(méi)有哪個(gè)演員一開(kāi)始就可以選導(dǎo)演挑劇本的,。就像現(xiàn)在已經(jīng)是萬(wàn)人矚目的成龍大哥和華仔,也做過(guò)受人冷眼的類(lèi)似跑龍?zhí)椎目嗖钍?。他們也?huì)心中想著哪天當(dāng)上大明星,但在實(shí)際生活中仍然飾演著邊邊角角的不起眼的小角色,,甚至還受著導(dǎo)演的犀利,,受著劇本的束縛,卻無(wú)法與導(dǎo)演爭(zhēng)論,,無(wú)法改變編劇的意愿,。

  從一個(gè)無(wú)名小卒到人人皆知的明星,不僅僅是機(jī)遇,,這需要不斷學(xué)習(xí)的刻苦精神,,忍受挫折的樂(lè)觀(guān)精神,克服困難的進(jìn)取精神,,與人相處的合作精神,,在這些經(jīng)歷中磨練自己的意志,提高自己的素質(zhì),,因此從蕓蕓眾生中脫穎而出,,到那時(shí)就變成劇本量身定做,導(dǎo)演蜂擁而至的場(chǎng)面了,。

  在職場(chǎng)當(dāng)中,,尤其對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的新人,最重要的是放下學(xué)校出色成績(jī)的驕傲與自滿(mǎn),,不要眼高手低,。畢竟社會(huì)和校園是完全不同的世界,環(huán)境更加復(fù)雜,,對(duì)專(zhuān)業(yè)和技術(shù)的要求也越發(fā)貼近現(xiàn)實(shí)生活,,這就要求新人們盡快適應(yīng)社會(huì),盡快適應(yīng)工作,,剛一開(kāi)始的任務(wù)就是學(xué)習(xí),,熟悉工作環(huán)境和崗位,熟悉日常流程,學(xué)會(huì)如何待人接物,,學(xué)會(huì)察言觀(guān)色,,知道什么該說(shuō)什么不該說(shuō),做好分內(nèi)的事情,。從點(diǎn)滴小事做起,、學(xué)起,可以以CEO為目標(biāo)來(lái)不斷地激勵(lì)自己,,但是要明白,,在一個(gè)公司中,CEO只有一個(gè)人,,員工卻是眾多的,,要想得到重視,就要比別人付出更多,,取得更出色的成績(jī),。哪怕現(xiàn)在只是一個(gè)打雜人員,也不要放棄學(xué)習(xí)和努力奮斗的信心和決心,,用一顆平常心來(lái)對(duì)待現(xiàn)在的工作,,那樣你得到的將是一筆不小的財(cái)富,是無(wú)論你走到哪里別人都奪不走的寶物,。
 

\ta-bd-imgshare-binded="1" style="margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; height: 366px; width: 550px; " />

  第二,,“兩耳不聞瑣碎話(huà),一心只做分內(nèi)事”,,有著“走自己的路,,讓別人說(shuō)去吧”的大度。

  在職場(chǎng)中,,除了因?yàn)楹屠习宓拿芡?,最大的干擾多數(shù)來(lái)源于同事了。同在一個(gè)屋檐下,,本應(yīng)和平共處,,互相幫助的,卻為了升職加薪,、工作任務(wù)的分配等事情產(chǎn)生不愉快,,傷了和氣。對(duì)于一些同事的閑言碎語(yǔ),,可以置之不理,。首先安慰一下自己,畢竟當(dāng)今處于言論自由的社會(huì),,所以不要太刻意在乎別人無(wú)聊的評(píng)論,,“身正不怕影子歪”,,最后謠言也會(huì)不攻自破,制造輿論者也會(huì)覺(jué)得索然無(wú)趣,,說(shuō)不定還會(huì)為你的大度所折服,。但對(duì)于真正發(fā)自肺腑的評(píng)價(jià),應(yīng)該虛心接受,,“良藥苦口利于病,,忠言逆耳利于行”,說(shuō)明指出建議的人對(duì)你相當(dāng)?shù)挠押貌⑾M阌兴l(fā)展,,所以不但不應(yīng)該對(duì)此人橫眉怒眼,,相反應(yīng)是感激才對(duì),最重要的是吸取教訓(xùn),,積極地改進(jìn)并提升自我,。

  關(guān)于為了“升職加薪”而帶來(lái)的同事關(guān)系和工作氛圍的緊張,可以從另一個(gè)角度來(lái)看,。首先,,恭喜您,說(shuō)明您處在一個(gè)奮發(fā)向上的集體當(dāng)中,,如果周?chē)耐露紵o(wú)所事事,沒(méi)有一點(diǎn)聲氣,,那么您說(shuō)不定還會(huì)覺(jué)得索然無(wú)趣呢,,這樣可以很好的激勵(lì)自己,學(xué)到更多的東西,,不斷取得進(jìn)步,。其次,當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)分子都朝著一個(gè)方向努力的時(shí)候,,整體的工作效率和業(yè)績(jī)都能夠突飛猛進(jìn)地增長(zhǎng),,老總一高興,那樣就不單單是某個(gè)人受益,,而有可能是整體薪酬水平的提高,,別忘了,您也是其中的一員哦,,還不用整天費(fèi)事費(fèi)力地爾虞我詐,,卻可以和同事們其樂(lè)融融,何樂(lè)而不為呢?

  第三,,充分并合理利用“望遠(yuǎn)鏡”,、“顯微鏡”和“放大鏡”,三者的“說(shuō)明書(shū)”如下:

  “望遠(yuǎn)鏡”:從字面上理解就是用它來(lái)觀(guān)望更遠(yuǎn)的東西?,F(xiàn)在的它已經(jīng)逐步成為人們?cè)谟^(guān)看足球比賽,、演唱會(huì)時(shí)的必備物品,,有時(shí)人們也會(huì)很浪漫地用它望著無(wú)窮的天空,數(shù)著不清的星星,,也會(huì)用它瞻望遠(yuǎn)方的美景,。可能是處在一個(gè)和平的年代,,人們逐步習(xí)慣了用它去欣賞和體會(huì)優(yōu)美或精彩的東西,,而往往忽略了和平年代前的戰(zhàn)役中,舉起望遠(yuǎn)鏡意味著身上的責(zé)任,,監(jiān)視著敵人的動(dòng)靜并迅速地做出判斷,。

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。因此,,隨身攜帶著“望遠(yuǎn)鏡”,,并不是用來(lái)觀(guān)望同事們?cè)诟墒裁矗巧钊肓私饴殘?chǎng),,充分了解行業(yè)動(dòng)態(tài),,了解企業(yè)所處位置,了解自身的發(fā)展前景,。最大的敵人就是自己,,根據(jù)自身情況做好規(guī)劃,克服困難,,繼續(xù)充電,,最后戰(zhàn)勝自己。

  “顯微鏡”:深入細(xì)微環(huán)節(jié),,把握蛛絲馬跡,。當(dāng)別人只是看著事情的表面現(xiàn)象,而您卻可以準(zhǔn)確的進(jìn)行事情本質(zhì)的分析,,那么您就可以拔得頭綢,,脫穎而出了。同時(shí)對(duì)于自己的不足也要用“顯微鏡”來(lái)看,,也許別人并沒(méi)有深入的了解自己,,所以很難提出或不好意思提出某些建議,這就需要從別人的眼神和話(huà)語(yǔ)中認(rèn)真體會(huì)揣摩,,善于發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,、善于發(fā)現(xiàn)別人的問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)自己與別人的差距,。盡快改進(jìn)自己的不足,,全方位提高自己的素質(zhì),加重自身的砝碼,。

  “放大鏡”:把別人的優(yōu)點(diǎn)和企業(yè)的閃光點(diǎn)放大再放大,??偸菐е鴮W(xué)習(xí)的精神和一顆感恩的心,到哪里都是受到歡迎的,。人無(wú)完人,,所以不要咬者別人的缺點(diǎn)不肯放口,也不要盯著企業(yè)的某些弊端不眨眼,。帶著“放大鏡”,,放大自己的優(yōu)勢(shì),充滿(mǎn)信心去參與競(jìng)爭(zhēng);放大自己的胸襟,,讓心胸變的廣闊無(wú)邊,,容納大海;放大人們的微笑,讓生活和工作變得更加輕松和愜意,。

  很多職場(chǎng)新人經(jīng)常會(huì)不自覺(jué)的陷入“獨(dú)角戲”,,對(duì)自己太過(guò)于自信,對(duì)未來(lái)太過(guò)于看好,,從而導(dǎo)致出現(xiàn)目空無(wú)人的情況,。這一現(xiàn)象對(duì)于新人來(lái)說(shuō),絕對(duì)是作死,,不要好高騖遠(yuǎn),,不要驕傲自滿(mǎn),這是對(duì)職場(chǎng)新人最真心的勸誡,。

本文內(nèi)容整理源于天天職場(chǎng)(http://www.zhichang365.com),,如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處,。

?

如果您認(rèn)為此信息侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)您將相關(guān)資質(zhì)證明和您的權(quán)利要求發(fā)送至 [email protected] ,, 中國(guó)進(jìn)出口網(wǎng)工作人員會(huì)盡快回復(fù)處理,!本網(wǎng)轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀(guān)點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),。如轉(zhuǎn)載本站資訊,,請(qǐng)注明出處。

?
[ 全球資訊搜索 ]? [ 加入收藏 ]? [ 告訴好友 ]? [ 打印本文 ]? [ 違規(guī)舉報(bào) ]? [ 關(guān)閉窗口 ]

?

?
推薦圖文
推薦全球資訊
點(diǎn)擊排行
?
網(wǎng)站首頁(yè) | 免責(zé)聲明 | 付款方式 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系方式 | 使用協(xié)議 | 版權(quán)隱私 | 網(wǎng)站地圖 | 排名推廣 | 網(wǎng)站留言 | RSS訂閱 | 豫B2-20030028-28
HomeSite | Payment | About Us | Contact | Agreement | Copyright | Sitemap | Spread | Guestbook | RSS Feed
?