“唉,，新來(lái)的菜鳥(niǎo)太雷人了,，一點(diǎn)規(guī)矩都不懂！”“我們辦公室的新人,，看見(jiàn)直呼名字也就算了,，這幾天在公司的正式會(huì)議上，居然還直接喊我大姐,！太暈了,！”由于近期，各大高校的畢業(yè)生都陸續(xù)拿到了offer,于是,，關(guān)于職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的雷人舉動(dòng)也成為了職場(chǎng)論壇里的熱門話題,。
 

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　　“我們公司的新人7月份就要來(lái)報(bào)到了，這幾天的‘新員工培訓(xùn)’我就已經(jīng)覺(jué)得這群新人天雷滾滾了,，等到他們到崗,，不知道要雷成什么樣子呢！”這幾天,，隨著畢業(yè)日的臨近,，“遇到職場(chǎng)雷人菜鳥(niǎo)該怎么辦”的帖子成為了各大職場(chǎng)論壇內(nèi)的熱門討論話題，菜鳥(niǎo)從校園初入職場(chǎng),，不懂職場(chǎng)禮儀,、規(guī)范也被白領(lǐng)們?cè)u(píng)選為菜鳥(niǎo)的“最大問(wèn)題”.

　　

　　“不是我對(duì)菜鳥(niǎo)有偏見(jiàn)，誰(shuí)都經(jīng)歷過(guò)菜鳥(niǎo)階段,，但是,，既然已經(jīng)走出校園了，就應(yīng)該以一個(gè)職業(yè)人要求自己??！”白領(lǐng)“66米”在網(wǎng)上寫道，公司已基本定下了這一次入職的新人,，這段時(shí)間已經(jīng)在陸續(xù)展開(kāi)“新人培訓(xùn)”了,。

　　

　　“66米”說(shuō)，項(xiàng)目組今年招收了兩名大學(xué)生,，作為項(xiàng)目組長(zhǎng)的她為新員工上“入職預(yù)備班”課程,。“一開(kāi)始見(jiàn)面還相處愉快，因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)生都很活潑,，剛認(rèn)識(shí)也不會(huì)顯得很拘謹(jǐn),，很快，大家就熟悉了起來(lái),。”

　　

　　然而,，讓“66米”頭暈的事情很快就來(lái)了，“我們開(kāi)小組討論會(huì)時(shí),，他們確實(shí)很踴躍發(fā)言表達(dá)想法,，但在這種正式會(huì)議場(chǎng)合，他們直呼我名字,，還給我加了‘大姐’的稱號(hào),。”

　　

　　“66米”說(shuō)，自己也是年輕人,，并不是古板地認(rèn)為新人就應(yīng)該和當(dāng)年的自己一樣,，畢恭畢敬地喊自己“team長(zhǎng)”,私下直接喊名字或者喊“大姐”都無(wú)所謂，“可像公司會(huì)議這樣的場(chǎng)合發(fā)言還這樣隨便地喊‘大姐’,，實(shí)在是很難讓人接受,，事實(shí)上，那天老板的臉色就很難看,。”

　　

　　“66米”的帖子很快得到了不少白領(lǐng)的呼應(yīng),，不少白領(lǐng)都回帖表示自己也遭遇過(guò)“天兵新人”,“這些‘天兵新人’都不是故意藐視我們，只是他們還沒(méi)有完全適應(yīng)職業(yè)人的生活,，所以會(huì)把公司當(dāng)校園,，覺(jué)得既然是朋友就無(wú)所謂，但這卻是職場(chǎng)中的大忌,。”

　　

　　“66米”的經(jīng)歷并非個(gè)例,，記者昨天在不少公司采訪了解到,，“天兵新人”并非少數(shù)。在某會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)的秦先生告訴記者,，他就剛剛中了“天兵新人”的招,。月初時(shí)，他們組接到了一個(gè)新的項(xiàng)目,，由于任務(wù)很緊,，馬上就要帶隊(duì)出去審計(jì)了，因此,，老板要求大家周日到公司開(kāi)會(huì),，加班布置任務(wù)。

　　

　　“一般我們公司都是要求員工穿正裝,，周末加班的話,，可以穿得稍微休閑一點(diǎn)，如果周末和老板一起開(kāi)會(huì)的話,，大家還是會(huì)比較自覺(jué)的,，就算不西裝筆挺，但是仍然會(huì)穿襯衫打領(lǐng)帶,。”

　　

　　然而,，由于項(xiàng)目組的一個(gè)新人周六正好出去度假，周日的會(huì)議他是下了長(zhǎng)途汽車直接踩著點(diǎn)趕到公司的,。“原先我還挺感動(dòng)的,，可等他一進(jìn)會(huì)議室，我看到他的樣子后就徹底傻掉了,。”

　　

　　秦先生回憶說(shuō),，當(dāng)時(shí)這個(gè)“小朋友”的上身著一件花襯衫、下身著一條沙灘褲,，頭發(fā)涂過(guò)發(fā)蠟,，腳上還穿著一雙沙灘鞋，身上背著一個(gè)登山包,，一副潮人的模樣,。

　　

　　“畢竟是開(kāi)項(xiàng)目前的重要會(huì)議，合伙人,、高級(jí)經(jīng)理都會(huì)參加,，穿成‘夏威夷度假風(fēng)’來(lái)開(kāi)會(huì)，當(dāng)天老板很生氣,，開(kāi)會(huì)時(shí)就直接點(diǎn)名批評(píng)了他,，搞得大家都很尷尬。”

　　

　　秦先生說(shuō),，會(huì)議過(guò)后,，老板就直接要求換人做這個(gè)項(xiàng)目,，雖然這個(gè)“小朋友”平時(shí)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)都很不錯(cuò),，秦先生也很想幫他,，無(wú)奈老板和高級(jí)經(jīng)理都一致?lián)u頭，最終只能調(diào)整項(xiàng)目組名單,，把這個(gè)“度假風(fēng)”的新人刪除掉。
 

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　　同樣在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的張先生也抱怨,，職場(chǎng)新人的雷人事確實(shí)花樣繁多,。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，張先生經(jīng)常需要加班,，原本一大組人一起加班,、一起奮斗，雖然辛苦,，但是也很快樂(lè),，可是自從張先生手下來(lái)了一個(gè)新人后，加班就開(kāi)始變味了,。

　　

　　由于這個(gè)同事大學(xué)剛剛畢業(yè)一年,，和她女朋友的感情非常好，所以,，他們除了上班時(shí)間之外,，其余時(shí)間幾乎形影不離。因?yàn)閮扇硕荚诨春Ｂ飞仙习?，因此,，平時(shí)工作日兩人都是同進(jìn)同出的，很快就成了全公司出名的“恩愛(ài)情侶”.

　　

　　然而,，也正是因?yàn)樘^(guò)恩愛(ài),，每次張先生所在的項(xiàng)目組周末加班，同事的女朋友都會(huì)來(lái)“陪加班”.“他們兩個(gè)人就坐在一起,，小姑娘自己帶筆記本來(lái)上網(wǎng),、看碟看小說(shuō)，我同事就一邊加班一邊跟她深情互望,，實(shí)在是太夸張了,！”

　　

　　張先生說(shuō)，由于同事的女朋友每次陪加班無(wú)聊,，來(lái)之前還會(huì)下載很多美劇來(lái)看,，結(jié)果搞得大家加班時(shí)常常會(huì)忍不住分心。“再加上他們一對(duì)小情侶卿卿我我在一起,，搞得我們很不好意思,，有活也都盡量自己做掉算了,。”

　　

　　張先生說(shuō)，自己曾經(jīng)也以senior的身份告誡過(guò)這個(gè)同事,，希望他不要再攜女友一同加班,，但是對(duì)方卻并不明白他的苦心，還一再向他保證攜女友加班不會(huì)影響工作,，“如果我直接去告訴經(jīng)理,，這個(gè)小朋友肯定會(huì)被項(xiàng)目組‘扔出去’的，可是私下告誡他,，他又不肯聽(tīng),，實(shí)在是讓人很為難。”

　　

　　

　　對(duì)于職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的種種雷事,，網(wǎng)友紛紛表示,，無(wú)論是否是菜鳥(niǎo)，一旦踏入職場(chǎng)就應(yīng)該以“職業(yè)人”的身份自律,，否則,，不僅自身提高會(huì)遇到重重障礙，同時(shí),，被淘汰的可能也大大增加,。

　　

　　網(wǎng)友“14204”表示，菜鳥(niǎo)之所以會(huì)做出雷人舉動(dòng),，很可能因?yàn)樗麄冞€沒(méi)有真正從學(xué)生身份中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),，只是外表成為了白領(lǐng)，內(nèi)心還是一個(gè)認(rèn)為“一切皆自由”的學(xué)生,。“天真地覺(jué)得辦公室就像校園,，茶水間如同寢室，學(xué)生時(shí)代可以做的事情現(xiàn)在一樣都可以,，唯一改變的只是原先是讀書,，現(xiàn)在是處理文件而已。”

　　

　　對(duì)此,，不少網(wǎng)友都開(kāi)出了“處方”,“菜鳥(niǎo)應(yīng)該盡快適應(yīng)社會(huì)人的角色,，要盡快適應(yīng)社會(huì)的節(jié)奏，而不要沉溺在自己的幻想當(dāng)中,。”同時(shí),，也有網(wǎng)友表示，職場(chǎng)新人一定要學(xué)會(huì)察言觀色,，“凡事先看看‘老人’是怎么做的,，不要總是用學(xué)生的思維去思考辦公室里的問(wèn)題。”

　　

　　記者在回帖中發(fā)現(xiàn)，除了寫“雷人雷事”的帖子以及教菜鳥(niǎo)如何適應(yīng)辦公室生活的“處方帖”之外,，不少網(wǎng)友也發(fā)表了很多“勸導(dǎo)帖”,希望能多體諒“新人新想法”.網(wǎng)友“Olivia”說(shuō),，大學(xué)的時(shí)候，新生一入校,，都會(huì)有學(xué)長(zhǎng)來(lái)帶,，讓新生們能盡快適應(yīng)大學(xué)生活，職場(chǎng)也是一樣的,。“‘老人’只會(huì)看新人的笑話,，而不想著去幫助他們，那么他們自然會(huì)因?yàn)闊o(wú)人帶路而到處亂闖,，誤入雷區(qū)也就可以理解了,。”

　　

　　“與其在這里指責(zé)他們，不如在工作中,，給他們一些善意的提醒和幫助，這樣,，新人的適應(yīng)過(guò)程會(huì)更快,，彼此工作起來(lái)都會(huì)更順利。”

　　

　　

　　對(duì)于網(wǎng)上白領(lǐng)曬出的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)種種雷人之舉,，某主營(yíng)化妝產(chǎn)品的世界500強(qiáng)企業(yè)HR劉蘊(yùn)琦告訴記者,，隨著入職新人由80后轉(zhuǎn)變?yōu)?5后，新人們的性格也越來(lái)越張揚(yáng),，因此,，公司一般都會(huì)在新人正式入職前的一個(gè)月，舉行各種各樣的“歡迎活動(dòng)”,以此來(lái)了解這批新人的個(gè)性,，并且進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),。

　　

　　“說(shuō)是歡迎儀式，其實(shí)就是一個(gè)準(zhǔn)職場(chǎng)人的‘預(yù)備班’,。”劉蘊(yùn)琦說(shuō),，為了讓這些新人能很快地完成從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變，他們會(huì)安排各個(gè)部門為自己的新員工進(jìn)行工作內(nèi)容的培訓(xùn),，“通常采用會(huì)議的形式,，在較為自由的環(huán)境下，方便我們HR以及各個(gè)部門的主管了解新人們存在的問(wèn)題,，然后進(jìn)行針對(duì)性的幫助,。同時(shí)，我們還會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行職場(chǎng)禮儀培訓(xùn),，這也是為了讓新員工從外在表現(xiàn)上盡快向職場(chǎng)人靠攏,。”

　　

　　不過(guò)，劉蘊(yùn)琦也表示,，雖然公司有義務(wù)幫助新員工盡快適應(yīng)角色,，但是,，作為職場(chǎng)新人而言，也應(yīng)該盡快以一個(gè)職業(yè)人的要求來(lái)自律,。“‘菜鳥(niǎo)’確實(shí)可以犯錯(cuò),，不過(guò)，如果雷人次數(shù)多了,，那無(wú)疑會(huì)對(duì)自己的職場(chǎng)發(fā)展造成一定的阻礙,。作為新人而言，在新工作上,，多看,、多聽(tīng)、多學(xué)習(xí)是最重要的,，不要莽撞地總是用自己的角度就去判斷別人的想法,！”