6月24日，從煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司了解到，該公司近日已通過聯合國相關部門審核，正式加入聯合國全球契約組織,，推進全球化可持續(xù)發(fā)展。未來,，杰瑞將遵循這一契約來推進企業(yè)在人權,、勞工標準、環(huán)境保護,、反貪污等方面的管理工作,，為社會發(fā)展貢獻自身的力量。
據了解,，聯合國“全球契約”組織是世界上最大的以自愿為基礎的全球企業(yè)公民集合體,，由聯合國秘書長科菲·安南1995年提出設想并于2000年7月在聯合國總部正式啟動。該組織號召各公司遵守人權,、勞工標準,、環(huán)境及反貪污等方面的十項基本原則，旨在動員全世界跨國公司與聯合國機構聯合起來,，共同參與減少全球化負面影響的行動,，推進全球化朝積極、可持續(xù)的方向發(fā)展,。目前,，已經有來自100多個國家的數千家公司加入“全球契約”組織，殼牌,、?？松梨诘冉^大多數世界500強企業(yè)均位列其中。在國內,，“全球契約”組織也已擁有中石油,、中石化、華為等成員企業(yè),。
杰瑞集團是全球領先的能源裝備制造商和技術服務商,，憑借完善的QHES管理體系,，杰瑞一直保護員工免遭受職業(yè)傷害，避免職業(yè)病和環(huán)境污染,，追求為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境,，這與注重人權、勞工標準,、環(huán)境保護的“全球契約精神”頗為契合,。此次杰瑞正式獲批加入“全球契約”組織，即是對于此類工作的充分肯定,，也彰顯了全球國際化公司的特質。目前,，杰瑞已在全球擁有5000余名員工,，建立起透明、平等,、開放的公司體制,，并搭建成創(chuàng)造財富、樂于分享的綠色平臺,，在企業(yè)歸屬感,、和諧工作環(huán)境等方面都為員工營造了極大的幸福感。 
（來源：中國工程機械商貿網）