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在行業(yè)遇冷的大環(huán)境下，郎酒集團(tuán)內(nèi)部似乎并不平靜,。繼今年2月郎酒集團(tuán)鬧出用工荒之后,，昨日，郎酒集團(tuán)再爆出停工事件,，一線工人因漲工資問(wèn)題與郎酒集團(tuán)出現(xiàn)糾紛,。
昨日，郎酒方面對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示,，已在16日晚研究員工訴求,，經(jīng)向集團(tuán)公司請(qǐng)示,，優(yōu)化了此前的薪酬調(diào)整方向，“目前問(wèn)題已得到妥善解決,，郎酒公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)一切正常。”
事件緣于6月16日,，郎酒集團(tuán)位于四川古藺二郎鎮(zhèn)生產(chǎn)總部的員工因薪資調(diào)整問(wèn)題發(fā)生停工事件,。郎酒方面對(duì)記者表示：“古藺縣二郎鎮(zhèn)郎酒廠公司共有員工5000人左右，涉及本次詢問(wèn)溝通加薪事宜的員工約為200~300人,，基本以釀造車(chē)間工人為主,。”
之所以發(fā)生這起薪酬糾紛，其實(shí)與郎酒此前進(jìn)行的一次調(diào)薪事件有關(guān),。“3月1日開(kāi)始,，郎酒廠公司進(jìn)行了一次基層工人工資薪酬調(diào)整。公司對(duì)工廠基層員工的薪資加薪幅度達(dá)到15%~20%,。”郎酒相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示,，“當(dāng)初調(diào)整方案按最高限600元/月進(jìn)行調(diào)整，涉及人數(shù)2500余人,。在本次薪酬調(diào)整的同時(shí),，其生產(chǎn)定額也要作相應(yīng)調(diào)整。但部分工人認(rèn)為增長(zhǎng)的工資實(shí)際是用加大勞動(dòng)強(qiáng)度換取的,，工資實(shí)際上并未有效上調(diào),，并因此表達(dá)了不理解及質(zhì)疑。”
據(jù)記者了解,，工人集體訴求的焦點(diǎn)首先是工作定額增加,，生產(chǎn)性人員減少，勞動(dòng)強(qiáng)度增大,，現(xiàn)有人員無(wú)法正常開(kāi)展工作,；其次是釀酒生產(chǎn)人員增資是在調(diào)整定額的基礎(chǔ)上增資，認(rèn)為薪酬調(diào)整與定額調(diào)整不匹配,。
目前,，郎酒廠內(nèi)部釀造車(chē)間工人本來(lái)的每月基本工資為1700元~1800元，加上加班費(fèi)500元共計(jì)2200~2300元,，調(diào)薪后,，500元加班費(fèi)被減，同時(shí)工作量增加,。
《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者昨日從郎酒方面了解到,，其已于6月16日下午召開(kāi)員工座談會(huì)，6月16日晚間，廠公司研究員工訴求后,，經(jīng)向集團(tuán)公司請(qǐng)示,，優(yōu)化了此前的薪酬調(diào)整方案，維持釀造工人勞動(dòng)定額不變,，人均月工資上調(diào)400元，涉及人數(shù)2500余人,。此外,，調(diào)整薪水的還包括包裝生產(chǎn)、技術(shù)崗位人員等,，“經(jīng)測(cè)算,，本次基層員工薪酬調(diào)整月增資總額253萬(wàn)元，公司年增加薪資總支出3000余萬(wàn)元,。”郎酒方面表示,。
郎酒相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示，調(diào)薪本來(lái)是件高興的事情,，“這次是溝通不到位,，做事感覺(jué)不透明所致。”
白酒專家晉育峰對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示,，薪資問(wèn)題是行業(yè)的矛盾,，一是制曲、釀造的傳統(tǒng)工藝與機(jī)械化的矛盾,；二是制曲,、釀造的重體力活年輕人不愿干與老工人工資偏低的矛盾。因此短期內(nèi)很難解決,，只能調(diào)整工資結(jié)構(gòu),，同時(shí)在能夠半機(jī)械化的環(huán)節(jié)盡量改造，降低人工數(shù)量和體力付出,。“薪資不調(diào)不行了,，制曲釀造的絕對(duì)重體力勞動(dòng)，年輕人真的不愿干,。我去過(guò)的酒廠,，這兩大車(chē)間都是年齡偏大的員工。規(guī)模以上酒企,，這些車(chē)間工人平均在2600元以下（茅臺(tái)除外）,。在今年的形勢(shì)下，可以微調(diào)10%左右,。富士康最低都已2600元了,，加加班可以拿到3500~4000元，體力付出也比制曲、釀造少,。”
其實(shí),，早在今年2月，郎酒就已被曝因大量釀酒工人自動(dòng)離職而鬧起了用工荒,。當(dāng)時(shí)消息稱,，二郎鎮(zhèn)郎酒廠各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)都有人離職，以釀造部門(mén)最多,。員工稱離職人數(shù)高達(dá)30%,，有1000多人都走了，工人的離職被指與薪水有關(guān),，因伴隨著酒廠效益下降,，一線工人的年終獎(jiǎng)大幅下降，因此工人選擇離去,。
對(duì)此,，郎酒相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示：“一個(gè)5000多人的一線員工團(tuán)隊(duì)，每年人員流動(dòng)都是正常的,，而且釀酒都存在一個(gè)季節(jié)性問(wèn)題,，這也是釀酒工人流動(dòng)的一個(gè)原因。這是行業(yè)性問(wèn)題,。”
但其實(shí),，郎酒早已面對(duì)行業(yè)的寒冬，根據(jù)瀘州市政府部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人向媒體披露的情況,，去年,，郎酒集團(tuán)完成銷(xiāo)售收入80億元，比2012年下降30%,。在今年年初,，郎酒集團(tuán)在成都舉行2014年度銷(xiāo)售工作會(huì)，郎酒集團(tuán)副董事長(zhǎng)兼總裁劉毅預(yù)測(cè),，今年,，白酒行業(yè)將迎接最冷冬天，也將是白酒行業(yè)發(fā)展機(jī)遇的新起點(diǎn),，行業(yè)洗牌和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的慘烈程度將進(jìn)一步凸顯,。
